ટ્રાઇડેન્ટ ગ્રૂપ તેના અખંડ ભારત તક્ષશિલા-2026 હાયરિંગ પ્રોગ્રામ દ્વારા વિકિસિત ભારત વિઝનને મજબૂત બનાવે છે

પાવર ટ્રાઇડેન્ટના વિસ્તરણના આગામી તબક્કામાં 2,000 થી વધુ યુવા સ્નાતકો

રાષ્ટ્રીય | ૨૮ એપ્રિલ ૨૦૨૬ — ટ્રાઇડેન્ટ ગ્રુપની મુખ્ય કંપની અને ભારતના અગ્રણી વ્યાપારી સમૂહોમાંની એક, ટ્રાઇડેન્ટ લિમિટેડે તેના સમગ્ર ભારતમાં તક્ષશિલા ભરતી કાર્યક્રમની 25મી આવૃત્તિ શરૂ કરી. જે ​​હેઠળ તેઓ તેના ઉત્પાદન કામગીરીમાં ત્રણ વર્ષ સુધીનો અનુભવ ધરાવતા 2,000થી વધુ યુવા સ્નાતકો અને ડિપ્લોમા ધારકોને સામેલ કરશે. આ ભરતી પહેલના ભાગ રૂપે, ટ્રાઇડેન્ટ ટેક્સટાઇલ ઓપરેશન્સ, એન્જિનિયરિંગ, ગુણવત્તા, એકાઉન્ટ્સ, સપ્લાય ચેઇન, ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજી, એડમિન અને એચઆરમાં વિવિધ પ્રકારની તકનીકી અને ઓપરેશનલ ભૂમિકાઓ માટે અરજીઓ આમંત્રિત કરી રહ્યું છે, જેમાં 12 LPA થી શરૂ થતી કમાણીની તકો મળશે.

ટ્રાઇડેન્ટ ગ્રુપના ગ્રુપ સીએચઆરઓ પૂજા બી. લુથરાએ જણાવ્યું હતું કે, “રાષ્ટ્રનિર્માણ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા પ્રતિભાશાળી યુવાનોને તક આપવા, વિકાસ ભારત તરફની અમારી સફરમાં અમારી સાથે જોડાવા માટે નવી પ્રતિભાનું સ્વાગત કરવામાં રહેલી છે. ટ્રાઇડેન્ટની પીપલ સ્ટ્રેટેજી રાષ્ટ્રીય પ્રાથમિકતાઓ સાથે સુસંગતતામાં વિકસિત થઈ રહી છે, જેમાં સમાવિષ્ટ કારકિર્દી માર્ગો બનાવવા, ડિજિટલ-ફર્સ્ટ ક્ષમતા વિકાસને વેગ આપવા અને ભવિષ્ય માટે તૈયાર પ્રતિભા ઇકોસિસ્ટમને આકાર આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. આ સંસ્થાનો ઉદ્દેશ્ય આધુનિક, સ્વચાલિત અને AI-સંચાલિત ઉત્પાદન વાતાવરણ માટે જરૂરી કુશળતા, ચપળતા અને તકનીકી તૈયારીથી સજ્જ કાર્યબળને ઉછેરીને ભારતના લાંબા ગાળાના ઔદ્યોગિક વિકાસને મજબૂત બનાવવાનો છે.”

આ ભરતી ઝુંબેશમાં છ મહિનાના નેતૃત્વ વિકાસ અને કૌશલ્ય વૃદ્ધિનો સમાવેશ થાય છે, જે યુવા વ્યાવસાયિકોને આધુનિક, ટેકનોલોજી-આધારિત ઉત્પાદન વાતાવરણમાં તેમના વિકાસને વેગ આપવા માટે માળખાગત માર્ગો પૂરા પાડે છે. ઉમેદવારોને પ્રદર્શન-સંલગ્ન પ્રોત્સાહનો, ચલ પગાર, માળખાગત શિક્ષણ અને વિકાસ કાર્યક્રમો, મફત છાત્રાલય આવાસ, સબસિડીવાળા ભોજન, રમતગમત અને જીમ સુવિધાઓની ઍક્સેસ, તબીબી સહાય, ભવિષ્ય ભંડોળ અને ESI કવરેજ અને સમયાંતરે માન્યતા અને પુરસ્કારોનો વધુ લાભ મળશે. આ પહેલ દ્વારા, ટ્રાઇડેન્ટ તેની લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ વ્યૂહરચનાના મુખ્ય તત્વ તરીકે માનવ મૂડીમાં રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. જૂથ સમાવિષ્ટ પ્રગતિને પ્રોત્સાહન આપવા, ઉત્પાદન ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવા અને તેના કાર્યબળ માટે લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુરક્ષા અને કારકિર્દી પ્રગતિની તકો બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.